top of page

Kariyer Danışmanlığı

Kariyer Danışmanlığı Nedir?

Kariyer Danışmanlığı, öğrencilerin doğru kariyeri seçmelerine yardımcı olmak için çeşitli konulardaki gerçek potansiyellerini ve ilgilerini keşfetmelerine yardımcı olur. Ayrıca kariyer danışmanlığı öğrencilerin kişisel ilgi alanları, yetenekleri ve kişilik stilleri hakkında farkındalık kazanmalarına yardımcı olur. Triquetra'da Kariyer Danışmanımız, öğrencilere çeşitli şekillerde konu seçimi, kariyerle ilgili kararlar alma ve öğrencileri başarılı ileri eğitim ve sonraki mesleki kariyer için doğru yola yönlendirme konularında mümkün olan en iyi yardımı sunar.

 

Kariyer Danışmanı öğrencilere aşağıdakiler de dahil olmak üzere gerekli tüm bilgileri sağlar:

  • Çalışma becerileri ve planlama

  • Müfredat dışı etkinliklere katılım

  • IGCSE konu seçimleri

  • İş deneyimi fırsatları

  • Gönüllülük ve yaz kampı fırsatları

  • A-Levels konu seçimleri

  • Çeşitli alanlardan profesyonellerin yer aldığı atölye çalışmaları

  • Üniversite temsilcileriyle çalıştaylar

  • İngiltere, ABD, Kıbrıs ve diğer Avrupa ve Avrupa dışı ülkelere üniversite başvuruları

  • Öğrencilerle farklı meslekler hakkında konuşmak üzere uygun zamanlarda konuk konuşmacılar davet edilir.

 

İlgi alanlarınız, yetenekleriniz, değerleriniz, kişiliğiniz, geçmişiniz ve koşullarınız da dahil olmak üzere kariyer gelişiminizi etkileyen bir dizi faktör vardır. Kariyer Danışmanlığı, kariyer, eğitim ve yaşamla ilgili kararlar alabilmeniz için kendinizi ve iş dünyasını tanımanıza ve anlamanıza yardımcı olacak bir süreçtir. ​

 

Kariyer gelişimi, sadece ana dalınıza ve mezun olduğunuzda hangi işe girmek istediğinize karar vermekten daha fazlasıdır. Bu gerçekten hayat boyu süren bir süreçtir, yani hayatınız boyunca değişeceksiniz, durumlar değişecek ve sürekli olarak kariyer ve yaşam kararları vermek zorunda kalacaksınız.

 

Kariyer Danışmanlığının amacı yalnızca şu anda vermeniz gereken kararları vermenize yardımcı olmak değil, aynı zamanda gelecekteki kariyer ve yaşam kararlarını vermeniz için ihtiyaç duyduğunuz bilgi ve becerileri sağlamaktır.

 

Ne Beklemeliyim?

  • Kariyer Danışmanınız şunları YAPMALIDIR 

    • Kim olduğunuzu ve eğitiminizden, kariyerinizden ve hayatınızdan ne istediğinizi anlamanıza yardımcı olur.

    • Kariyeriniz ve eğitim tercihleriniz hakkındaki düşünceleriniz, fikirleriniz, duygularınız ve endişeleriniz hakkında konuşabileceğiniz, düşüncelerinizi ve duygularınızı düzenlemenize, düzenlemenize ve anlamlandırmanıza yardımcı olur.

    • Kariyer gelişiminizi etkileyen faktörleri belirlemenize ve ilgi alanlarınızı, yeteneklerinizi ve değerlerinizi değerlendirmenize yardımcı olur.

    • Kaynakları ve kariyer bilgisi kaynaklarını bulmanıza yardımcı olur.

    • Sonraki adımları belirlemenize ve hedeflerinize ulaşmak için bir plan geliştirmenize yardımcı olur.

  • Kariyer Danışmanınız şunları YAPMAMALIDIR

    • Sana ne yapacağını ya da ne yapman gerektiğini ya da hangi kariyeri seçmen gerektiği konusunda bir şey söylemek.

    • Ders seçimi ile ders saatleri konusunda tavsiye vermek.

 

Kariyer Danışmanlığına Kimin İhtiyacı Var? 

Kariyer gelişimi yaşam boyu bir süreç olduğundan, Kariyer Danışmanlığı birinci sınıf öğrencileri, ikinci sınıf öğrencileri, üçüncü sınıf öğrencileri, son sınıf öğrencileri ve hatta mezunlar da dahil olmak üzere herkes için uygun olabilir. Geleceğiniz hakkında bilinçli kararlar almaya ne kadar erken başlarsanız, o kadar hazırlıklı olursunuz! Her seviyedeki öğrencilerimizin Kariyer Danışmanımızla randevu almasını öneririz.

Aşağıda öğrencileri Kariyer Danışmanlığına yönlendiren kaygıların bazı örnekleri verilmiştir:

Kariyer ve Önemli Seçenekleri Araştırmak 

  • “Hayatımla ilgili ne yapacağım konusunda hiç bir fikrim yok”

  • “Hangi bölümü seçeceğimi bilmiyorum”

  • “Bir kaç alana indirgedim ama git geller yaşıyorum, nasıl sınırlayacağımı bilemiyorum.

  • “Hangi bölümde okumak istediğimi biliyorum ama mezun olduktan sonra ne yapacağım konusunda herhangi bir fikrim yok.”

  • “Ne yapmak İstediğimi biliyorum ama en iyi Alan hangisinin olduğundan çok emin değilim.

  • “Seçtiğim bu alanda ne tür iş olanaklarımın olduğunu bilmek istiyorum.”

  • “Ne yapacağımı bilmiyorum çünkü alanlar arasındaki farklılıkları çok iyi bilmiyorum.”

 

Çatışmaları Çözümlemek  

  • “Bir çok farklı konular hoşuma gidiyor ve bundan dolayı da tercihim değişiyor çünkü hangisinin benim için en iyi olduğunu bilmiyorum!

  • “Derslerimin hiç birini sevmiyorum ve bu alanlardan hiç biri beni çekmiyor.”

  • “Çok fazla iş deneyimim para ve mevcut becerilerimin üzerine koyabileceğim yeni bir kariyer bulmak istiyorum.”

  • “Aslında ben ......... okumak istiyordum ama olmadı. Şimdi ne yapacağım?

  • “Aslında ........... olmak istediğimi sanıyordum ancak bölüme girdikten sonra bu alanı hiç sevmedim.

  • “Okuduğum bölümü gerçekten çok seviyorum ama bunu kariyer olarak yapmak istemiyorum.”

  • “Nasıl bir tür iş yapmak istediğimi biliyorum ama onu yaparak yeterince para kazanamayacağımdan korkuyorum.”

  • “Ailem benim ................ olmamı istiyor ama bunu çok istediğimden emin değilim.”

  • “Hep ............... olmak için plan yapmıştım ama sadece sırf bunu bildiğim için seçmiş olabilir miyim?

  • “Öyle bir alana girmek istiyorum ki her zaman yeterince sayıda iş imkanı olsun.”

  • “Aileme önemli ölçüde maddi destek sağlayacabileceğim bir kariyer arıyorum.”

  • “Kariyerimde ilerlemek için çabalıyorum ama galiba aslında istediğim evde çalışan bir ebeveyn olmak.”

  • “Hep Kıbrıs'ta kalmak için plan yapmıştım ancak yapmak istediklerimi yapabilmek için taşınmam gerekiyor.”

  • “İş bulamıyorum, onun için yüksek lisans yapmayı düşünüyorum.”

Kariyer Farkındalık Projesi

Kariyer Farkındalık Projesi, bireylerin kariyerleriyle ilgili bilinçlenmelerini ve gelecek planlamalarını daha etkili bir şekilde yapabilmelerini sağlamak amacıyla oluşturulan bir eğitim ve danışmanlık sürecidir. Bu tür projeler, özellikle gençlerin ve kariyerinin başındaki bireylerin, ilgi alanlarını, yeteneklerini, değerlerini ve iş piyasası hakkında bilgi sahibi olmalarını sağlamak amacıyla tasarlanır.

Kariyer Farkındalık Projesinin Amacı

 

  • Bireysel Farkındalık Oluşturma

    • Kendi Yeteneklerini Keşfetme

Bireylerin kendi yeteneklerini, ilgi alanlarını ve güçlü yönlerini fark etmelerini sağlar. Bu, onların hangi alanlarda başarılı olabileceklerini ve hangi mesleklerin kendilerine uygun olabileceğini anlamalarına yardımcı olur.

  • Kişisel Değerler

Bireylerin kariyer seçimlerinde önemli olan değerlerini belirlemelerini teşvik eder. Örneğin, bir kişi için iş güvenliği önemli olabilirken, bir başkası için esneklik veya yaratıcılık ön planda olabilir.

 

  • Meslek Bilgisi ve İş Piyasası Farkındalığı

    • Meslekleri Tanıtma

Çeşitli meslekler ve bu mesleklerin gerektirdiği beceriler hakkında bilgi sağlar. Bu, bireylerin hangi mesleklerin kendilerine uygun olduğunu belirlemelerine yardımcı olur.

  •  İş Piyasası ve Trendler

İş dünyasındaki mevcut trendler, gelecekte hangi mesleklerin ön planda olacağı ve hangi becerilerin talep göreceği hakkında bilgi verilir. Bu, bireylerin gelecekteki kariyerleri için stratejik planlama yapmalarını sağlar.

 

  • Kariyer Planlaması ve Hedef Belirleme

    • Kariyer Hedefleri Oluşturma

Bireylerin uzun vadeli kariyer hedefleri belirlemelerine yardımcı olur. Bu hedefler, onların kariyer yolunda adım adım ilerlemelerine olanak tanır.

  • Eğitim ve Gelişim Planları

Belirlenen kariyer hedeflerine ulaşmak için hangi eğitimlerin alınması gerektiği ve hangi becerilerin geliştirilmesi gerektiği konusunda yol gösterir.

 

  • Motivasyon ve Öz Güven Artırma

    • Öz Güven

Bireylerin kendilerine olan güvenlerini artırarak kariyerlerinde daha cesur adımlar atmalarını teşvik eder.

  • Motivasyon

Kariyer farkındalığı sağlanarak bireylerin kariyer yolculuğunda karşılaşabilecekleri engeller karşısında motivasyonlarını korumalarına yardımcı olunur.

 

  • Toplumsal ve Ekonomik Faydalar

    • İşsizlikle Mücadele

Bu tür projeler, bireylerin doğru kariyer seçimleri yapmalarını sağlayarak işsizlik oranlarının düşürülmesine katkı sağlar.

  • İşgücü Kalitesini Artırma

Bireylerin yetenekleriyle uyumlu işlerde çalışmalarını sağlayarak işgücü kalitesini artırır ve ekonomik verimliliği destekler.

 

Kariyer farkındalık projesi, bireylerin kendilerini daha iyi tanımalarını, kariyer seçenekleri hakkında bilinçlenmelerini ve bilinçli kariyer kararları vermelerini sağlayan bir süreçtir. Bu projeler, bireylerin potansiyellerini en üst düzeyde kullanmalarına, mesleki tatmin elde etmelerine ve topluma katkı sağlamalarına yardımcı olur. Aynı zamanda iş piyasasının gereksinimlerine uygun, yetenekli bireyler yetiştirilmesine katkıda bulunur.

Screenshot 2024-09-02 at 15.53.05.png
Screenshot 2024-09-02 at 15.57.01.png
Screenshot 2024-09-02 at 15.55.12.png
Screenshot 2024-09-02 at 15.56.26.png
Screenshot 2024-09-02 at 15.58.48.png
Screenshot 2024-09-02 at 15.59.31.png
Screenshot 2024-09-02 at 16.06.11.png
Screenshot 2024-09-02 at 16.07.57.png
Screenshot 2024-09-02 at 16.09.10.png
Screenshot 2024-09-02 at 16.09.47.png
Screenshot 2024-09-02 at 16.14.37.png
Screenshot 2024-09-02 at 16.16.32.png
Screenshot 2024-09-02 at 16.07.21.png

© 2023 by lindafraim.com. Powered and secured by Wix

bottom of page